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貴州醫科大學第三附屬醫院2019年度公開招聘49名工作人員方案(7月2日至22日報名)
2019-06-21 出處: 作者: 編輯:

貴州醫科大學第三附屬醫院2019年度公開招聘工作人員方案

貴州醫科大學第三附屬醫院是集醫療、教學、科研、預防保健為一體的三級甲等綜合醫院。根據《事業單位公開招聘暫行規定》(人事部令第6號)和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)精神,結合我院實際,經貴州省衛生健康委員會、貴州省人力資源和社會保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘對象及人數

根據工作需要,公開招聘工作人員49名,其中,管理人員2名,專業技術人員47名(其中醫師41人,醫技2人,信息科1人,設備科1人,財務科2人)。

具體招聘崗位及要求見《貴州醫科大學第三附屬醫院2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一,以下簡稱“招聘職位一覽表”)。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質。

2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

3.遵紀守法,誠實守信,品行端正、人格健全。

4.安心應聘崗位工作,有較強的事業心和責任感。

5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

6.年齡在18周歲以上(2001年7月2日以前出生),35周歲以下(1983年7月2日以后出生)。碩士研究生(非在職學歷)年齡放寬到40周歲(1978年7月2日以后出生),具有博士學位(非在職學歷)或高級專業技術職務的年齡放寬到45周歲(1973年7月2日以后出生)。以上日期均含當日。

7.身體健康,符合報考崗位要求的身體狀況;

8.符合報考崗位要求的其它具體資格和條件(具體要求見職位信息表)。

四、招聘程序

(一)發布公告

本招考方案在貴州人力資源社會保障網(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省衛生健康委員會(http://www.gzhfpc.gov.cn/)、貴州醫科大學第三附屬醫院(http://www.sfy-gmc.com/)網站上公布。公告時間從2019年6月21日到2019年7月1日。

(二)報名

1.報名要求:

(1)每位報考人員只能報考一個崗位,報考人員專業要求以招聘職位一覽表崗位需求為準;

(2)崗位要求為本科及以上學歷的,單個崗位的報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的,經請示貴州省衛生健康委員會,該崗位招聘計劃減少或取消;

(3)崗位要求為碩士研究生及以上學歷的,單個崗位報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的,按實際報名人數開考,但報考人員的筆試成績須達到60分以上,才能進入下一環節。

2.報名時間、地點和方式:

方式:現場報名或網上報名

現場及網上報名時間:2019年7月2日至2019年7月22日上午8:30---12:00,下午2:30---5:00(法定節假日、休息日除外)。

現場報名地點:貴州醫科大學第三附屬醫院沙壩院區三樓組織人事科。異地網上報名者請將報名表填寫后(見附件二)以“姓名+專業+報考職位”命名發送至郵箱362887655@qq.com,并上傳本人近期免冠一寸正面證件照片(藍底jpg格式、30KB以下)。

3.材料要求:現場報名時需提供下列材料:(提供原件審核,原件不需裝訂,交復印件1份)。

(1)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。

(2)畢業證書、學位證書原件及復印件2份。應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表,但在辦理聘用審批手續時,必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件   2份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書” 原件及復印件2份;

(3)個人自薦材料:簡歷、英語等級證書(成績報告單)、計算機等級證、獲獎證書、專業技術職務任職資格證或通過資格考試成績單、執業資格證、執業證等材料。

(4)在職人員報考需提供所在單位及其主管部門同意報考的證明,其中,中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意,醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意。

(5)本人近期同底(藍底)一寸免冠照片4張。

(6)應聘崗位所需的其他相關材料按“招聘職位一覽表”備注條件要求提供。

4.原則上要求本人親自報名和填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應聘人員本人填寫,由應聘人員本人承擔相關責任。網上報名的應聘人員必須攜帶相關材料原件于2019年7月22日前到貴州醫科大學第三附屬醫院組織人事科進行現場確認,并提供現場所需的全部材料。若網上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的或逾期未進行現場確認的,取消其報名資格,未經確認者不能參加考試。

特別提示:報名應聘人員填報的專業名稱必須與畢業證和學位證完全一致,如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

5.報名費:¥100元。碩士研究生學歷以上和副高職稱以上免收報名費。

(三)資格審查

由貴州省衛生健康委員會和貴州醫科大學第三附屬醫院根據招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名,資格審查合格人員名單在貴州省衛生健康委員會(http://www.gzhfpc.gov.cn/)、貴州醫科大學第三附屬醫院(http://www.sfy-gmc.com/)網站上公示。

資格審查貫穿于招考工作全過程,如在招考過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。

(四)考試

考試由省衛生健康委組織實施。考試分為筆試和面試。

1.筆試時間及地點見準考證

領取準考證時間、地點等相關事宜與報名資格審查合格人員名單同時貴州省衛生健康委員會(http://www.gzhfpc.gov.cn/)、貴州醫科大學第三附屬醫院(http://www.sfy-gmc.com/)網站上公布,不再以其他方式另行通知個人,考生憑有效身份證到貴州醫科大學第三附屬醫院組織人事科領取準考證。考生必須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和準考證才能進入考場參加考試。

2.考試內容

(1)筆試:主要考核崗位相關專業知識。筆試內容不指定參考用書。未完成所有筆試科目或未取得有效成績的,取消進入下一環節資格。筆試成績在貴州省衛生健康委員會(http://www.gzhfpc.gov.cn/)、貴州醫科大學第三附屬醫院(http://www.sfy-gmc.com/)網站上公布。

(2)面試:筆試結束后,根據筆試成績高低順序,按單個職位招聘計劃數與該職位參加面試人員數1︰3比例確定參加面試人員。單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數未達到1:3比例的,按實際取得有效筆試成績人數確定參加面試對象。

面試時間、地點另行通知。面試主要從專業知識、業務能力、實踐能力和崗位適應性等方面結合招聘專業需求測試應聘人員的綜合素質和專業水平。

同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的,同時進入面試。所有應聘人員面試成績須達到70分以上,才能按規定比例進入體檢;未參加面試的取消進入下一環節的資格。

參加面試人員名單、面試成績在貴州省衛生健康委員會(http://www.gzhfpc.gov.cn/)、貴州醫科大學第三附屬醫院(http://www.sfy-gmc.com/)網站上公布。

3.總成績

考生總成績按百分制折算后,筆試成績占40%,面試成績占60%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位應聘人員總成績末位并列的,按實際成績計算,如仍并列的,以筆試成績高的進入下一環節。總成績在貴州省衛生健康委員會(http://www.gzhfpc.gov.cn/)、貴州醫科大學第三附屬醫院(http://www.sfy-gmc.com/)網站上公布。

(五)、體檢

1.面試結束后即進入體檢環節。面試結束后,根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺崗位不予遞補。

2.體檢費用考生自理,體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行,體檢時間另行通知。

五、考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象,對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術標準相統一,將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現下列情況之一者,考察不合格,報貴州省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進入下一環節的資格,空缺崗位不予遞補:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

5.被開除公職的人員;

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

7.截止2019年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

9.在企事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

10.在讀的非2019年應屆畢業大中專及以上畢業生;

11.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

12.有法律、法規規定不得聘用的人員。

六、公示招聘結果

(一)經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州人力資源社會保障網(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省衛生健康委員會(http://www.gzhfpc.gov.cn/)、貴州醫科大學第三附屬醫院(http://www.sfy-gmc.com/)網站上公布網站上公示擬聘用人員名單,公示期為七個工作日,接受社會監督。

(二)公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(三)公示結果不影響聘用的,按規定辦理審批及聘用手續。擬聘用人員應按照有關部門通知的時間及時到醫院辦理相關手續,逾期按照自動棄權處理。被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。

七、組織領導與監督

(一)公開招聘工作人員工作在貴州省衛生健康委員會、貴州醫科大學第三附屬醫院黨委的統一領導下,成立貴州醫科大學第三附屬醫院公開招聘工作領導小組。招聘工作領導小組要按照貴州省關于事業單位公開招聘工作有關規定,做好公開招聘工作,強化保密意識、嚴格工作程序、規范考試操作、明確工作職責和人員職責、規范組織考試。

(二)貴州醫科大學第三附屬醫院紀檢監察部門全程參與公開招聘工作,加強監督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守考試考務規則,工作人員凡與報考人員形成回避關系的,要嚴格遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況,一經發現,將嚴肅處理,對應聘人員取消考試聘用資格,對工作人員作出行政或紀律處分。

(三)聯系電話:0854-8323669;監督電話:0854-8320414


八、未定事宜,由貴州醫科大學第三附屬醫院商貴州省衛生健康委員會和貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由貴州省衛生健康委員會和貴州醫科大學第三附屬醫院負責解釋。


附件:

1.貴州醫科大學第三附屬醫院2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.docx

2.貴州醫科大學第三附屬醫院2019年公開招考報名登記表.docx

 

                                                                                                    貴州醫科大學第三附屬醫院

                                                                                                           2019年6月21日



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